领导致辞

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董事长:万俊海

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚


       企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业管理的重要方法和手段。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的、全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式,是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化和企业发展具有高度一致性,为发展战略的实施起到促进作用,反过来发展战略作为企业文化的实践,将使企业文化得到进一步升华。


       嵊州市中联货物运输有限公司经过十多年的发展,已成为行业中具有较高知名度的大型货物运输企业。面对新形势、新机遇和新战略,公司迫切需要提炼出一整套与企业发展战略高度匹配的、反映企业与员工共同追求的、保持企业青春活力的企业文化理念,从而引领企业走向卓越。


     《企业文化手册》,对公司企业精神、企业愿景、经营理念和管理方针等进行系统归纳和深度解读,提出了员工基本的行为规范和职业要求,是每一位员工都应该了解和掌握的。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼,激发员工源自内心的激情和动力,藉此达到公司可持续发展的目标。公司现行规章制度作为企业规范施工经营管理的“刚性法则”,将和《企业文化手册》一道,通过“内外兼修”的形式,达到对员工潜移默化的作用。


       与时俱进、历久弥新是优秀企业文化的品质。在企业持续发展的过程中,我们需要不断借鉴、吸收和融合时代精神和文化精髓。我们坚信,公司拥有了全体员工高度认同的企业文化,我们的团队就会战无不胜,我们的事业就会基业常青。让我们凝心聚力越来越好!